医師の年俸制、残業代含まず 病院側に支払命令―東京高裁 | 法律ニュース部

医師の年俸制、残業代含まず 病院側に支払命令―東京高裁

年俸制で働いていた医師の男性が、残業代に未払いがあるとして、病院を運営する神奈川県内の法人に計725万円の支払いを求めた訴訟。

昨年7月7日、最高裁は、「残業代と基本給を区別できない場合は残業代が支払われたとは言えない」と判断し、東京高裁判決の残業代に関する部分を破棄し、未払分を計算させるために審理を同高裁に差し戻した。

この差戻の控訴審判決で、東京高裁は22日、制裁に当たる「付加金」を含め、計546万円の支払いを法人に命じた。

差し戻された東京高裁は、最高裁判決を踏まえ、年俸に残業代は含まれていないとし、未払い分を273万円と算定。病院側は「男性の労働時間を知る余地がなく、悪質とは言えない」と主張したが、判決は「労働時間を管理していないのは病院側の事情にすぎない」と退けた。



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